Superviser les saisies de factures, les remises au factor, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs
Tenir les comptes jusqu’au bilan
Gérer la trésorerie, les opérations bancaires quotidiennes, les virement fournisseurs
Etablir les déclarations mensuelles et annuelles (TVA, CETIM, Taxes d'apprentissage, de formation continue, d'agephip, DAS2, TVS, ...)
Procéder à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles, ou annuelles en lien avec l'expert comptable Groupe
Suivre les anomalies de pointages et absences quotidiennement
Établir les bulletins de salaire et documents de sortie de salariés
Transmettre les déclarations sociales via la DSN
Assurer les formalités administratives d’embauche (DPAE, contrat de travail, inscription mutuelle) et le suivi administratif des salariés (congés, arrêts maladie, accidents de travail, visites médicales, plan de formations, demande de financement OPCO)
Suivi des consommations et des stocks des métaux , en quantité et en valeur
Valorisation mensuelle des stocks et saisie comptable pour les reportings
Compétences demandées
Bonne connaissance des règles comptables et sociales
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Bonne communication orale et écrite
Identification du poste
Horaires : Journée
Rémunération : Selon compétence et/ou expérience
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